¿Pobre pero Feliz o Rico pero Infeliz?

Soy una persona apasionada por ayudar a los demás a descubrir sus aptitudes y actitudes para poder sacar provecho de estas mismas; principalmente para su beneficio y desarrollo tanto en lo personal, familiar, profesional, laboral y económico.

Cada que doy una plática en alguna institución educativa, empresa o personas cercanas a mí, les hago la siguiente pregunta:

Qué prefieres ser ¿Pobre pero Feliz o Rico pero Infeliz?

La mayoría de las personas me contesta un sin fin de respuestas para ambas opciones y son válidas sin embargo es dependiendo el enfoque de cada una de ellas.

Para tener un equilibrio en la vida tenemos que tener objetivos claros que nos permitan acercarnos al lugar donde queremos estar a corto (0-1 año), mediano (1-3 años) y largo plazo (3- n años), lo anterior nos da un panorama amplio, para cosas que queremos hacer en lo personal como por ejemplo hacer ejercicio, en lo profesional empezar a estudiar o terminar la carrera que dejaste trunca o bien leer un libro que permita desarrollar tu intelecto y/o habilidades, en lo laboral buscar capacitaciones para poder subir de puesto.

 Los objetivos pueden darse con la “TDH" que es trabajo DURO y trabajo HONESTO, los conceptos básicos en cualquier organización lo cual te va a permitir aprender a desarrollar una habilidad.

No con esto te estoy diciendo que seas un esclavo de las empresas, pero las empresas son las catapultas y capacitadoras para poder ser el dueño de tu propio destino. Cuando digo "Catapultas y Capacitadoras" es porque las empresas te pagan un sueldo, prestaciones, capacitación; mientras vas trabajando y en estas adquieres experiencia ya que tú desarrollas una habilidad técnica o profesional.

También es de gran valor trabajar para las empresas ya que aprendes de tus jefes, líderes, compañeros y de cada uno de ellos vas formando un estilo de liderazgo y de trabajo.

Te puedo compartir que yo adopte varios estilos de liderazgo lo cual descubrí que el liderazgo situacional es mejor en todos los aspectos los cuales lo compartiré más adelante en otro articulo.

Si eres un vendedor que seas el mejor vendedor del lugar donde estas, que digo del lugar donde estas, el mejor de la zona o región, que digo de la zona o región el mejor de tu país o ¿por qué no? el MEJOR del mundo.

Si eres un barrendero que seas el mejor de los mejores, como mi mama que gracias a ella soy lo que soy.

En la actualidad las personas por lo general quieren un trabajo:

·               Cerca

·               Bien pagado

·               Descansos en sábado y domingo

·               Pocas horas

·               Buenas prestaciones

·               Sobre todo un Buen puesto

     

Esta situación siempre lo comento con mis colaboradores, familiares y personas en general, ya que en lo personal con todos los estudios, capacitación, preparación y experiencia que tengo no gozo de esos beneficios, ahora imagínense mucho menos las personas que tienen pocos estudios.

Sin embargo los estudios SI son importantes pero hay lugares o empresas donde esto es lo de menos, pero si influye muchísimo la ACTITUD POSITIVA + lo cual hace que una persona sea feliz, arriesgado, extrovertido, social y sobre todo genere sinergia sobre los demás.

La sinergia es que piensan dos personas mejor que una, que generan ideas, propuestas inmediatas y concretas; además personas que tienen una ACTITUD POSITIVA generan atracción de querer trabajar en conjunto.

“Actitud positiva = Grandes logros

Actitud negativa = Fracasos y grandes decepciones”

Aunque los fracasos son clave para aprender de ellos y poder conseguir el Éxito, ya que de fracaso en fracaso aprendes a resolverlos de la mejor manera.

Cada fracaso es una oportunidad de aprendizaje continuo de mil y una formas de poder resolver problemas.

“EL ÉXITO ES NADA MÁS

QUE UN FRACASO

CON EL POLVO SACUDIDO”

Alguna vez te han preguntado en una entrevista de trabajo ¿Cuál es tu peor fracaso? ahí podemos contestar desde una materia que reprobaste hasta un negocio que seguramente no funciono de la manera que esperabas. Si no te la han preguntado por qué  no has tenido una entrevista de trabajo o asenso dentro de la misma empresa seguramente te van a realizar la pregunta anterior, lo cual es válido que digas que si has tenido fracasos ya que ninguna persona es perfecta y de sus errores aprende.

 Y a todo esto, la remuneración económica que uno recibe por prestar tus servicios y/o conocimientos a una empresa o negocio es por la productividad en tu trabajo y principalmente de tu tiempo, pero te has preguntado qué es lo hace que te levantes todos los días. ¿Cuál es tu motivación que es lo que deseas o quieres?

Como lo mencionaba en apartado de objetivos, las expectativas de los objetivos pueden ser altas y es mejor tener objetivos con expectativas altas aunque la realidad no sea lo esperado. Si suena absurdo sin embargo así se empieza con algo pequeño por ejemplo:

Expectativa                                                           Realidad

Tener una casa como la soñaste siempre = Casa de interés social o rentar

Tener un auto de lujo         =          Bocho o Matiz el más equipado

El rentar no es malo ya en la actualidad los Millennials no les preocupa tener bienes les preocupa tener un buen trabajo para poder pagar esos bienes, en la actualidad los Millennials no les interesa temas de tramites como agua, luz, teléfono, predial etc.

Es mejor tener algo en mente que no tener nada o peor aún si tener pensamientos como:

·               Fin de semana para la fiesta

·               Futbol

·               Amigos y drogas

·               Alcohol

·               Redes sociales (Pornografía, juegos y demás)

Estos son enemigos de la prosperidad para el desarrollo integral humano.

S.E.A.